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楼主: 虫甬

尴尬“网”事

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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:46 | 显示全部楼层
□□:
- Z  @7 I5 R  e
谢谢。我们好好合作,各尽所能,一定会好。

9 {8 J9 O0 G* b) t& V3 i
时间: 2008-5-11 14:16' l9 Y! t+ s7 T& {% C+ D6 F
□□:
. H3 l+ W% _5 k' r
     兄先到新闻版吧,帮助一下,我来设置,如何?
' n, W6 B0 D# `6 V- p+ }: B- Q
时间: 2008-5-11
0 t" c  t& u8 O7 n

! o% P$ s, ?" c( V% }  B
  Y, Q- w' P: F/ y  L; S[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:01 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:47 | 显示全部楼层
4 o: j, J& Q2 ^3 n/ n, K
- N/ F+ `: K" C# g# Z: I

9 x! d1 L# O+ l- k! z    说实话,对此类话题的争论并非我所擅长,特别是在有了宣传的目的后,更会产生一些心理上的障碍(毕竟不是演员哈),要想将争论进行得能吸引眼球,又一定的深度,确实是要下些功夫,具体能产生怎样效果的还真不知道哈?只有认真努力而已……# R) {# H- p  l
        
昨天晚上,我又将版主薪时代中的版主带薪评定条例版主评定(月评制)申请专帖认真研读了一遍,产生了以下的想法:

$ F6 U" B1 w2 |% c2 b* J" |: s       1
、要想让对版主薪时代的宣传成为就是对网站的宣传,就要将版主薪时代的宣传与网站宣传进行一些适当捆绑,这不仅仅是一个口号,更要形成一种理念。6 C, ?( A+ J+ |, [# }8 i" H
        2
、开始的时机:我看到论坛即将公布第一批带薪版主候选人名单的消息,就想到我们这个争论话题开始的时机问题,是在名单公布之前,还是之后?  N( ^, e- _# ?$ X! A2 t
        3
、现在的网络世界还是一个相对虚拟的世界,与现实世界还有较大的区别。那么,在网上聘用带薪版主,与现实中的用工制度会有怎样的差别?劳动法在这其中能起到怎样的作用?这些应该都纳入到探讨的范围,这样的探讨才会有一些深度,而不至于沦为口水仗。
$ [5 @& x' ~% o        4
、我在其中的角色是一个批评、质疑者,可能会有些偏激,如,网络中的夜猫子较多,而兄雇用他们,就会让我联想起周扒皮(是个吸引眼球的噱头),这样的用语是否合适?
# L1 s7 q+ Z6 g        5
、我觉得在我版主评定(月评制)申请专帖中的回帖似乎已经可以作为质疑帖的开始,这样在从衔接上也显得自然。
; k; }; x5 |  Q: i        
我先用虫甬这个常用的网名在本论坛的□□□□栏目里,将话题重新开始,然后稍事争论后,就将争论的帖子粘贴到其它各大书法论坛的相关栏目。
6 j4 K0 u0 [& l( ?   
□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;
9 F4 m3 L' C, h, G! K6 Z- c7 }9 m   
□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;
  ?: j& w0 d# T4 ^   
□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;' B, d& A8 l5 B0 _. ]
   
□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;/ }$ `" X8 s( |
   
□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;2 K! _' h' Y6 v$ e& C; A# `/ N* ^! M2 x
   
□□社区上,可将帖子发在论坛中□□□□栏目中进行;
. Q2 ^- w$ m6 g9 n( @& p+ `' t  
……0 o" R7 y  g- B3 w
  7 O8 w6 _, `/ a2 \" n0 f6 r2 M
    早上就先说这些,不知兄有何高见?

2 F7 U' i  _6 T& g* Q6 c+ F1 [   
(打字太慢了,就这些花了我一个多小时哈。): x6 H5 R# P7 M- P7 Z

! p3 j5 w- B: N! g; f        
另,我现在才知道,5条短信上限指的信箱中能保存的短信只能有5条,早先的被自动删除,并不妨碍交流。7 A" U% K1 l" G* j$ u
      
目前我在论坛中的身份还是保持会员为好,这样才好展开批评哈。
5 X. F5 h& R! f
时间: 2008-5-12
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:47 | 显示全部楼层
□□:
    很好的建议,时机问题我们在考虑一下,内容再丰富些,应该可以成功。至于我的名头用什么来表达,无所谓的。你提起的这个称谓是我自己一直给自己的定位。这个在现实里,我经常在我的员工面前讲的话。我说在今天这样的现实里,像周扒皮这样的人物是少了,而不是多了,为什么这样说呢。你想,如果是一个团队的领导人,他自己可以先做到半夜还在学着鸡叫,还在身先士卒的工作,那你想,他的团队里的人,有什么理由,不也这样拼命工作,为了大家的目标能够成功。不拼命能行吗?我给周扒皮的称号就是劳动模范。哈哈

  E3 X/ D, r6 a: b
时间: 2008-5-12 11:09

9 p/ M0 m( |7 b9 _( G. A! J& M
7 F8 R; N! O; X# d' Y[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:01 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:48 | 显示全部楼层
山力" A7 R9 p% x3 Z' E
7 _) \6 M  W- _; S9 {9 I2 S
    “周扒皮的称号就是劳动模范兄的另类解读有意思哈。
4 c. R% ~/ r7 p! e5 r, b   
8 O5 S' F/ t% F2 y
    不知反方的人选好了没有?我看兄就很适合哈,在与兄的争论中败下阵来,也不是什么太丢脸的事。) |! n! s+ h- \+ e
  
- ~3 A; V% n( Z1 L$ O% {1 {      
虽然有事先的安排,但毕竟不是演戏,如一切按剧本进行,只我们几个人,就不好玩了。最重要的是让尽可能多的网友参与进来,特别是让网上一些有抱负的角色吸引过来,让他们发挥,我们在适当的时候将话题推进,起到点睛的作用……
7 K) y8 w$ H* H# D' N' _1 u: B  ) i. d( V$ K7 C( ?) f
      
这样一想,自己又感觉到肚子里的干货太少了哈。

: F- N" {8 t; p4 [9 I  e* o
时间: 2008-5-12 % }& |2 K0 a9 F9 u. ^

+ H9 K2 i2 J5 S! S
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:49 | 显示全部楼层
□□:

, {3 `; l( k3 A

. f1 i* @3 o# J2 s. b

% G( P5 t7 v) ~' }6 e* ^: k1 B
    可以的,我找几个人来配合你完成吧,现在的这个时代,个人做任何事情,离开了团队,是很难成功的。这件事要想达到预期的效果,我们首先要的就是建立一个专门的团队,我这几天把人选给你名单,你就任个组长,带着他们前进吧。

- m+ C+ n9 z$ x9 r
时间: 2008-5-12 17:21
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:49 | 显示全部楼层

. O8 I( c! G- Y1 K9 n3 E2 a0 ~, a

$ t# i7 r" P9 R3 d+ e

( u* Q" T) B0 B- p' H
    此次行动不知兄决定何时开始?& A, L& E  M; H2 F( ]& Z5 [
        
给此次争论的帖子起一个怎样的标题好呢?用《对版主薪时代的质疑》好像平了一点。不知兄有没有更好的标题?0 V/ g. S; @* y2 e* p  B/ ]
    + M3 a" n$ `4 e, h
    另,老板已经开始组建队伍,任命官职了哈!3 \/ u5 Q4 v, h2 N% x5 Y+ W
    5 e7 C! [/ \7 P# J1 ^/ r( S
    老板先前所言:同时,这个事件,相应的报酬问题,我们也应该沟通好。这个是必要的,以及支付启动资金之事,似乎也可以谈了哈。(老婆一直在旁边监督着,不许我再重蹈数年前为一家电脑公司策划宣传活动,最终做了杨白劳的覆辙)
! Q0 d; B' W- |1 Z: d/ R8 Z5 {
时间: 2008-5-12
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:50 | 显示全部楼层
□□:
0 u) S% S- P. t% _* ^

  O1 Y! w- E' H0 c# D) h+ Y

) f8 d7 {% C8 x& K: S
    整个计划时间表取决于整个计划的完善,怎么来定位报酬,我想应该是1是团队领导的计划的创意和可行性。2是团队在整个活动中的绩效。这两点的综合评估是评定报酬的标准,当然你们在计划表中可以明确提出你们认为合理的标准,交由我们来评估定夺,如何?

2 m+ g% U: F" g* M/ K1 v. i! `
时间: 2008-5-12 21:55
8 Y9 g9 {: c6 L  D! U' Q
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:52 | 显示全部楼层
; L9 I  l4 \/ e$ E) z# U4 x
    □兄所言的报酬定位:“1是团队领导的计划的创意和可行性。2是团队在整个活动中的绩效。这两点的综合评估是评定报酬的标准。我很赞同。9 s1 v- e' y% {
      
但我不是个一生意人,真的谈起生意来,还有一点心理障碍哈。8 W) z; J8 x1 ^& c! L
      
这样吧,我把计划再做完善一些,给老板过目。开始时间及报酬的事都由老板来定(我也很想知道此计划在兄心中的预期价值,以及愿意为此支付的报酬,好决定将来继续合作等事宜)。
5 R. C3 L2 I0 Q) B9 ^* b2 G( b% X8 i# a8 h& W2 o$ ?
        
一、标题用《版主薪时代的春天就要到来了吗?》似乎更好。
4 O* p! Y5 Y; O  E' R- T2 \" g( F         
二、帖子似乎可以这样开始:
* J3 W8 H" v8 G& f                                                      (一)1 S. H2 h1 {; Q8 _8 u6 u
           4
月初,在□□网的□□□栏目中,我与□□兄等一同主持探讨《有偿版主制——可行否?》的话题时,从一位网友的回帖中得知,已经有网站捷足先登并开始实施了,这让我感到十分震惊:莫非版主薪时代的春天已经到来了?
0 \. v" x, J% k: k      
我赶忙通过网上搜索找到该帖,认真研读过具体条例后,对其中的可行性与持续性等方面的问题产生了疑问?如以下一些具体条目:- u7 ^$ ?3 b( j6 ]* f9 ~$ e9 f
       1
、出勤:每月出勤不少于26 10分;
. v3 F+ Y/ y5 X0 X. c3 Q+ n* W6 O& Y: c" i8 F
    这出勤率比如今法定的双休日制度还高哈。
, x2 c' X. @% ]( y' D. N( }  
& F2 S( z$ k5 x9 L* e- K9 T) _+ ^( {  2
、在线时间:在线时间不少于90/ ,每天不少于3小时 10分;# s7 F- B' a$ B- k4 M( w0 H8 Q

# j2 h. N1 M' B. F2 t3 P    按正常的每天工作8小时,22个工作日计算,176/月,90/月的在线时间,已经超过半数了。) n. I! X' ^5 Z( e/ l
   
- Z% d0 Q" H5 A. V: ]  A      3
:发贴量:自己所负责的版块在工作日内达到100/日,每周至少在自己的版面发二篇原创贴  20分;/ V2 [. Q: H+ _  c  K6 o2 W
    6 ]2 N$ x- J: [, P7 G; |* u/ V
      
昨天晚上10点钟,浏览了一下该网站,帖数超过100的好像只有一个栏目……4 O2 m6 k- I. b
      
不知道该论坛所实施的版主带薪评定制度,有几人报名?在线90小时——200元,性价比也太低了哈(除非磨洋工)!

7 s  P: k2 r0 b' a/ I7 @    ……5 E: ]2 }3 H- G$ ]- `
      
(此处给一版主评定(月评制)申请专帖的链接)
7 C# s# Q' d, W. ]
: o7 Z! Y' @9 K" \3 U        
难道此创举也是网站为了吸引眼球而搞的噱头不成?
3 s  C; m; e* i3 C: C6 Z7 v
; N6 u  k, }  l9 Z) v6 ^                                       
(二)
: L  I4 c9 I1 X- [8 l      
我注意到,网站的老板姓,在各大书法网站的商业区里都开有卖茶壶、茶叶等的商店,很会做生意,经常半夜三更时在网上活动,现在又以近乎苛刻的条件雇用网友,莫非就是传说中的周扒皮哈(玩笑,不太介意吧)。
2 V' E6 V7 e! ^4 v
2 Q' _4 R1 B( R' C0 f2 P9 e7 e                                       
(三)
3 B) e$ f/ c( g8 o- F4 S1 e      
现在的网络世界还是一个相对虚拟的世界,与现实世界还有较大的区别。那么,在网上聘用带薪版主,与现实中的用工制度会有怎样的差别?劳动法在这其中能起到怎样的作用?想到这些,我头都大了!网络中的法律方面的专家能否帮忙一下!(——此时可以给类似于□□□□□等较精通法律的网友发一短信,邀请他们参与进来)" z* g# X( j# g6 {2 v
                                       
(四)% \/ s; y& l+ H3 C. \! @
        
此时反方的几位网友开始反驳' F- p) Z9 `9 N

: [! y5 C! O2 I+ w& w* \                                       
(五)
( L* c1 L+ L( u      
我闪,这里是老板的地盘,你们人多势众,我到别的网站去玩玩。(此时开始在各大论坛开帖)  |3 [5 n6 h% `. S, Q

8 B8 W( j. d1 w3 Q- N; q5 R! s                                       
(六)
1 r9 R; j8 D" E6 _/ S      
此时兄可以现身一下,再将该帖进行加亮、置顶之类操作,表明姿态……
# w2 n: ?' ~9 N3 `; @' c* J
3 w6 X0 {& n  B4 t" q. j     
(接下来开始的争论要留出大量的空间,想办法让尽可能多的网友参与进来,特别是让网上一些有抱负的角色吸引过来,让他们发挥。我们则要时时关注帖子的发展去向,及时地做好推进工作等)
& a; T6 L: z7 f5 N- J
时间: 2008-5-13

- s8 k" ^) t7 O9 ?. O* @6 u
9 k, T' ]; c  t) A4 M1 j# Z$ T! j[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:02 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:53 | 显示全部楼层
□□:
& x- G% K0 x% [$ j0 m: s0 G

" k. q- `- k! e" g. N

4 [- v+ t( f8 O
关于法律的事项,我们应该沟通,否则会有措手不急的情况出现。
" p+ S1 D: f3 w& O* \6 g% m0 k
时间: 2008-5-13 12:35
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:54 | 显示全部楼层

  n$ e' h* V1 ?$ B$ ?- F' ?9 h, b
昨天,我在网上搜索到了许多关于论坛招聘兼职版主(现金工资)的信息,每月工资从100——500元的都有,最低的每月却只有50元,如下面一则招聘启事:
6 F4 o3 c2 z; X/ l3 V6 j
2 R( w4 X3 @1 _4 U
论坛招兼职版主。。。有工资
3 c1 t: w6 U* w& ~; }0 y本论坛招兼职版主
; |2 U4 ^* v4 T5 e9 E3 q要求每天在线4小时左右!!
5 m9 u3 Q  y3 J. N" R+ ^7 P工资50元一个月,做的最好的有奖励500 p" F: Z3 M) l, j4 P" T
工作简单,只要在本论坛发贴。回贴,管理一下广告贴7 m- E. G& Y+ w7 X
要做的朋友看论坛注册

6 V4 e  H" i1 `; S8 a1 ~7 _2 I: [9 p( x8 {7 o! i+ _+ }

) [- _1 D2 d4 ?* n0 `+ Y    但没有找到一条有关发放版主工资可以参照的相关方面的法规、条例,不知是否该去律师事务所咨询一下。兄的企业有律师顾问吗?, U6 S! \! F; M( b* v7 x+ Z8 b0 g5 U, ?
确实应该绕开所谓法律方面问题的争论。

4 i8 |0 A2 F& r8 s/ t$ P4 W. E. K7 W* |
    那么,我们此次的探讨重点是否可以放在“版主工资发放的标准是什么?”“书法网络版主工资标准如何才合理?”“是否可能逐渐形成行规?”等的问题上。

, h- _) v. a8 G; _- @: r0 e$ [

0 e0 b' P8 j; I4 ^# }6 g7 l
    另,这几天,全国人民的眼睛都在关注汶川地震之事,我们探讨的开始时间可能也应该稍稍推迟一些了。
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