尴尬“网”事

虫甬

                       尴尬“网”事
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   人为财死，鸟为食亡。
       从5月初到8月初，这近三个月的时间内，除了《乡村文化的绝响》（早就拟好了草稿）的帖子外，在网上，别人就很难再看到我的动静。其实，我一直都没有闲着，我用了大量的时间和精力十分努力地在做一件“网上揾食”之事，结果却很尴尬！

虫甬

事情缘起于4月底，我在某书画论坛里看到了一则“带薪版主”的招聘启事。我最早给那个启事回帖如下（涉及人名和具体网站名称的皆以“□”代替）：
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    □□书画论坛所实施的 “版主带薪评定制度”在书画类论坛中确实可以算是一个创举，值得关注！
      但粗略地看了一下具体条目，如：
3 q) |9 Q' f7 d      1、出勤：每月出勤不少于26天 10分；
- r* n! J  x9 v: j     这出勤率比如今法定的双休日制度还高哈。
     2、在线时间：在线时间不少于90时/月 ，每天不少于3小时 10分；
按正常的每天工作8小时，22个工作日计算，176时/月，90时/月的在线时间，已经超过半数了。
    3：发贴量：自己所负责的版块在工作日内达到100贴/日，每周至少在自己的版面发二篇原创贴  20分；
昨天晚上10点钟，浏览了一下该网站，帖数超过100的好像只有一个栏目……
1 V! L  D, ~& P$ w$ w; R
       不知道该论坛所实施的“版主带薪评定制度”，有几人报名？在线90小时——200元，性价比也太低了哈（除非磨洋工）！
6 s) I) O, ?6 ]) a0 Z) p5 o

虫甬

后来，又有了几个我与“带薪版主”的出资方（当时身份是坛主，也是随后短信开头的“□□：”）争论的几个帖子（原帖在该论坛已被锁定，具体文字已无法再看到），于是我给老板发了第一个短信，开始了频繁的短信交流。

现在不妨将这些短信按时间顺序粘贴出来，让也大家看看。

虫甬

山力（我的另一个网名）：

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    前些日子与□兄在“版主评定（月评制）申请专帖”里发生了一些“口角”，我觉得有必要短信沟通一下。
   
( O9 J1 c( S1 ]# Z    我在网络中常用的网名是“虫甬”。4月初，在□□网的□□□栏目中，与□□、□□、□□□等诸位先生一同主持了《有偿版主制——可行否？》的话题，话题由我开头：
/ }- y* D4 }, d4 ^% H# f" K7 w+ K2 }7 w    ……
% p. u7 \% P" |       在探讨这个话题前，我并不知道贵论坛已经开始实施“带薪版主”方面的尝试。后来在一网友的回帖中得知此事，觉得有些惊奇，认为是个创举。在通过网上搜索找到该帖，认真研读过具体条例后，对其中的可行性与持续性等方面的问题产生了疑问？所以才写了这个帖子。

0 V. [% y* K9 U$ E, a% H2 v  谁知竟引起了□兄的不快，抱歉哈！
                                                                                                虫甬顿首
                                               时间: 2008-5-9

虫甬

□□：

    其实我在出台这个激励机制之前，跟□□，□□他们交流过很多了。因为我是□□□的商业总版主。呵呵，最早我提出的时候，他们可以接受我的观点，但很难实施，这个我知道，因为网站收益和□□自己的资金等原因，我理解他们。□□的商业我还是会继续帮助他们努力做的。但这里不同，我自己没有资金的困扰，而且推行起来不需要跟谁商量，就想我的公司的员工一样，发工资是很正常的。但网络毕竟不同现实，有一定的特殊性，但如果你的网站想要搞好，不走职业化，公司制的道路，是肯定不行的，光靠版主的热情来维系，是不是太过理想化了。反正别人的行为我没权去干涉，但我自己的行为是由我自己控制的，虽然我们现在出台的规则不一定就是最合理的，但做起来比不做肯定要好，这个是我的原则，做中改才是可行，可信的，否则一切都归于纸上谈兵。另先生的能力我是不会怀疑的，在□□□□时，我就了解了。我更不会因为我们这次的看法不同会对先生有什么其他的看法，如果我是那么小气的人，哈哈，还能干什么事呀。出台这个规则，我就是希望找到更多优秀的人才加入到我的团队里来，共同搞活论坛，遗憾的是，我接到的回馈信息，很多的是说得很牛，可是就是连个小小的计划都没有，你说我该如何在资金和人力上去支持他们。谢谢先生的建议，我会好好考虑的。也希望先生有时间能多指点。更希望先生加入到我们的团队里来，尽管它还很小，但我想我们还有希望。
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时间: 2008-5-9 13:26

虫甬

山力：

    □兄是老板级人物，说起话来底气足，做起事来也果敢，不像我们这些书生，只会、也只能空发一些议论，最终往往沦于纸上谈兵。
       关于“版主带薪制”，我是极赞同的。不知贵论坛在尝试的两个多月后，有哪些具体的效果？但我知道，此创举在书法类论坛中，知者寥寥。我认为，可以以此事为切入点，对论坛进行一些有效的宣传，以扩大影响。这年头，酒好也怕巷子深！
       另，我认为，给优秀的帖子发稿酬，也是一项不亚于经版主发工资的创举，毕竟，论坛最终是要以高质量的主题帖来吸引眼球和聚集人气的。不知贵论坛有无这方面的考虑？

+ y, z/ J4 _! t

时间: 2008-5-10

虫甬

□□：
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# Z) Z$ [/ I1 n0 l' r( k1 i    优秀稿件我现在的做法是主动出击，只要你有好的计划，论坛就可以从人力物力上支持。对外论坛的人才的好稿件，我一直强调要付报酬。但这些都是我私下跟各作者达成的协议。因为每个作者的实际情况不同，很难统一标准来完成这样的事。所以我很欢迎各作者跟我沟通。兄也可以加我QQ：□□□□□或是电话：□□□□□有什么好的想法和建议，直接找我就可以了。只要是好计划，好稿件，我一定可以负责。
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5 P& [5 v0 {# @) v

时间: 2008-5-10 11:39

# f  w) @# S5 t9 f6 w6 R+ C% u□□：

先生对论坛对外宣传有什么更好的建议或措施，方便与我说说吗？

时间: 2008-5-11 01:04

虫甬

山力：

    书法类网站发展到现今的阶段，如何进一步向前发展，是摆在所有网站老板们面前值得认真思考的问题。正如□兄所言：“如果你的网站想要搞好，不走职业化，公司制的道路，是肯定不行的，光靠版主的热情来维系，是不是太过理想化了。”因此，贵网站提出的“版主薪时代”主张，在书法类网站中，是一个趋势，也是一个创举。
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& N3 }, C9 Y/ K+ o' A7 q. I! _  l" D    从个人角度而言，毕竟花费了大量的时间与精力，在网上为自己的兴趣爱好驰骋之余，我也希望能在经济方面有所收获，这也是我会特别关注“版主有偿制”方面的问题的重要原因。在各大书法论坛上抱有类似想法的人肯定也不少！

        所以，我想对“版主薪时代”的宣传就是对贵网站的宣传（我就是因为关注“版主带薪制”的话题，才被吸引到贵论坛来的）。
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/ O9 u: H$ R4 x; n& s( T    在网络这个平台上，批评、质疑的声音比赞同、欣赏的声音传播得快。像“版主薪时代”的宣传，似乎也可以以类似的方式进行。如，我在各大书法论坛（包括其他综合性论坛）中的相关栏目发帖对“版主薪时代”进行质疑，再与□兄或□□兄等人展开争论（甚至是“争吵”），就可能会起到一举两得的效果：一是通过链接等方式，将网友引入论坛；二是通过讨论，完善“版主薪时代”操作的可行性……

* p) h4 C+ f. N/ F    不知□兄认为此建议是否有价值？
   
/ V0 B" `8 o+ g9 E) u2 K+ O( Q. u8 h    另，我几乎没有上过QQ。因为听力方面的问题，去年导报编辑□□□打我手机约稿，我没听太清楚，几乎误了事。所以，我想仍以现在这种通过论坛短信的方式与□兄交流，不知意下如何？

  D+ Y) m  c& Y" n- v

时间: 2008-5-11

0 @5 D# T+ n' b3 B& s
[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:00 编辑 ]

虫甬

□□：

; V/ w& V: d6 b7 Y& u

    这个方法很好，也是我经常讲到的。那就这样定了，先生可否自己找到反方人选呢（就是扮演论坛角色的）。这样好控制，同时，这个事件，相应的报酬问题，我们也应该沟通好。这个是必要的。

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时间: 2008-5-11 :05

# j( m' \3 I; ^, L
[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:00 编辑 ]

虫甬

山力：

- N& X1 t2 I8 T$ z4 ^  \: W3 I" c6 r

虽然有了大致的想法，但具体如何实施，仍须有一些更细化的方案，才可能达到预期的目的（这几天我先拟一个粗略的方案，给□兄过目，一同进行完善）。
% T' J) q7 k# z$ A2 i  
  有关反方人选的事，由□兄定夺可能更好，毕竟我只是个书法圈外的人，网龄也才两年，很难在论坛中找到适合且愿意进行合作的人才。
$ L1 D6 J' z0 B% {% }& C4 [  

至于报酬之事，□兄是老板，对此项建议的价值，或者说对网站可能起到怎样的作用，心中应该有一个大致的预期，据此付出相应的报酬，即可。
' W/ G. }# N! O  d
" Y# [* Q* i4 b当然了，合作是长期的，如愉快，我还会为网站的建设尽自己一份绵薄之力。

时间: 2008-5-11

  C4 N# K- h' S- b