$ P' L/ o' u$ I" m( e, X. w □兄所言的报酬定位:“1是团队领导的计划的创意和可行性。2是团队在整个活动中的绩效。这两点的综合评估是评定报酬的标准。”我很赞同。
* d) t1 g. E4 u9 X 但我不是个一生意人,真的谈起生意来,还有一点心理障碍哈。& p c) |3 x3 I: n- g0 @
这样吧,我把计划再做完善一些,给□老板过目。开始时间及报酬的事都由老板来定(我也很想知道此计划在□兄心中的预期价值,以及愿意为此支付的报酬,好决定将来继续合作等事宜)。" j/ u3 K! z7 A: y
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一、标题用《“版主薪时代”的春天就要到来了吗?》似乎更好。$ s, _- h' s; H% Z: [
二、帖子似乎可以这样开始:+ ]) X( n1 m# @$ K/ U
(一)
* H/ B) ~, ^( l* u 4月初,在□□网的□□□栏目中,我与□□兄等一同主持探讨《有偿版主制——可行否?》的话题时,从一位网友的回帖中得知,已经有网站捷足先登并开始实施了,这让我感到十分震惊:莫非“版主薪时代”的春天已经到来了?8 i8 w+ ]- N% Z% w: D( U- P9 s% v
我赶忙通过网上搜索找到该帖,认真研读过具体条例后,对其中的可行性与持续性等方面的问题产生了疑问?如以下一些具体条目:3 @! g) P1 A3 b5 t! V
1、出勤:每月出勤不少于26天 10分;
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这出勤率比如今法定的双休日制度还高哈。
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$ ^" {" p+ h2 ]/ e% K5 J/ X, U 2、在线时间:在线时间不少于90时/月 ,每天不少于3小时 10分;0 f# R1 Z a) u* M3 X
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按正常的每天工作8小时,22个工作日计算,176时/月,90时/月的在线时间,已经超过半数了。1 @, [' g* ?& p0 ^, Z
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3:发贴量:自己所负责的版块在工作日内达到100贴/日,每周至少在自己的版面发二篇原创贴 20分;
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昨天晚上10点钟,浏览了一下该网站,帖数超过100的好像只有一个栏目……% E! u& d6 R% `$ X
不知道该论坛所实施的“版主带薪评定制度”,有几人报名?在线90小时——200元,性价比也太低了哈(除非磨洋工)!3 E% {6 q9 V* ~
……
; Z: B/ u4 e X2 G3 ] (此处给一“版主评定(月评制)申请专帖”的链接)0 m; H7 ?& h3 W" H: ~
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难道此“创举”也是网站为了吸引眼球而搞的噱头不成?
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" v4 O- v! D* g" r (二)
' p; Z! Y$ l8 {* c# j M3 c& `" S- S% W 我注意到,网站的老板姓□名□,在各大书法网站的商业区里都开有卖茶壶、茶叶等的商店,很会做生意,经常半夜三更时在网上活动,现在又以近乎苛刻的条件雇用网友,莫非就是传说中的“周扒皮”哈(玩笑,不太介意吧)。
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% ]1 K1 y# E7 G: { (三); g) H4 m6 L# v# i5 x% E
现在的网络世界还是一个相对虚拟的世界,与现实世界还有较大的区别。那么,在网上聘用带薪版主,与现实中的用工制度会有怎样的差别?劳动法在这其中能起到怎样的作用?想到这些,我头都大了!网络中的法律方面的专家能否帮忙一下!(——此时可以给类似于□□□、□□等较精通法律的网友发一短信,邀请他们参与进来)( [6 X+ @& I% z: j
(四)+ ]! ^! i- K9 w& n5 o
此时反方的几位网友开始反驳- S6 L4 Q- F J3 ]: c7 D3 x
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(五)
. @9 K' i; Z( E, x 我闪,这里是□老板的地盘,你们人多势众,我到别的网站去玩玩。(此时开始在各大论坛开帖)
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此时□兄可以现身一下,再将该帖进行加亮、置顶之类操作,表明姿态……
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(接下来开始的争论要留出大量的空间,想办法让尽可能多的网友参与进来,特别是让网上一些有抱负的角色吸引过来,让他们发挥。我们则要时时关注帖子的发展去向,及时地做好推进工作等)
1 g: G1 }4 m2 e3 ] 时间: 2008-5-13
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[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:02 编辑 ] |